東横イン名古屋丸の内

フロント(正社員)

給与
月給 21万5,000円以上
研修中 月給 19万5,000円 (研修期間 2 ヶ月 習熟度により変動 )
各種手当※試用期間最長6ヶ月あり(給与同額)入社3ヶ月後よりインセンティブ支給もございます
アクセス 地下鉄鶴舞線・桜通線丸の内駅から徒歩2分

交通費支給 | シフト制 

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東横インの顔、「フロント」の正社員求人!日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか

一番のおもてなしは「笑顔」!ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客
や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等
を行います。1勤務25時間と2.5日間の休日を組み合わせ、月8回
の勤務で月給を稼ぐことができます。事前申請により長期休暇も
取得できメリハリのあるお仕事が可能です。
サービス業経験者大歓迎
現スタッフは、フロント業務未経験からスタートした方ばかり。
飲食や販売といったサービス業の経験者が多く、前職でのスキル
を活かしてお客様をおもてなししています。その結果、東横イン
は高い顧客満足度と安定成長を実現していますので、業界問わず
サービス業での経験がある方を歓迎しています!
大切な人も嬉しい福利厚生
正社員は、東横イン全店舗をはじめ、その他の宿泊施設やテーマ
パークなどの割引利用が受けられます。東横インへの宿泊なら、
本人だけでなく家族・友人の利用にも適用されます。また、出産
や育児、子の看護、介護などの休暇制度が整っているので、様々
なライフイベントにあわせて自分らしく働けるのも魅力です。
女性が活躍できる職場です
東横インでは、支配人やフロントなど女性が幅広く活躍中です。
採用時はホテル経験よりも人間味を重視。異業種の様々な仕事経
験を尊重しています。また、立地・アクセスの良い東横インは、
通勤が便利でプライベートとの両立にも便利。生活圏内で働く
ことで地元に貢献できるなど、まさに良いこと尽くめです!
成長を続ける安定企業
1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、2016年に
創業30周年を迎え、現在は全国280か所のチェーン展開、総客室
数約6万室の日本最大級ホテルに成長しました。客室稼働率は約
85%と業界平均を上まわり顧客満足度も上々。各地域での信頼は
厚く全スタッフが安定基盤の上で誇りを持って活躍しています。

事業内容

ビジネスホテルの運営

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 AM10:30~翌AM11:30
資格 高卒以上(20~35歳くらいまで)
※パソコンの基本操作が出来る方
明るく元気にお仕事出来る方、大歓迎!!
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与2回(業績による)
社会保険完備
交通費規定支給
各種手当(稼働手当
満室手当等)
宿泊割引

応募情報

応募方法 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 052-223-1045

東横イン名古屋丸の内

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